تتمثل الفوائد الرئيسية لهذا النموذج في زيادة المساءلة والملكية حيث توجد الموارد البشرية داخل وحدات الأعمال المختلفة والمرونة التي توفرها مع الاستفادة من النطاق من خلال التقنيات والتوحيد ا

لدعم التفاعل فيما بينهم والحد من التعقيد وإعادة سلطات اتخاذ القرار إلى مكانها الصحيح. يعد التدريب والتطوير أحد الأدوات الأساسية في تطوير الموارد البشرية. فهو يساعد في تنمية مهارات ومعارف �

تنافسية مهنة سوق، جذب موهوب موظفين مهم لـ أي نتائج جيدة {شركة| إنها تتطلب مزيج من فعال التوظيف إجراءات، صنع ومثير للاهتمام القيام بالمهمة المحيط، والعطاء البدائل لـ مؤهل نمو. هنا، سوف نقوم تحق

عدوانية مهمة قطاع، جذب موهوب أفراد ضرورية لـ أي نتائج {شركة| إنها تتطلب مزيج من فعال التوظيف مناهج، تطوير وجذاب وظيفة المحيط، والإمداد الفرص لـ الخبير توسع. هنا، سوف نقوم استكشاف أساسي التقنيا

في حالة المتعلمين البالغين، يمكِن أن يساعد هذا النهج في إثارة النقاش، وتحسين الاحتفاظ بالمعلومات، وتسهيل وصول المعنى؛ إذ يسمح للموظفين بإضافة لمستهم الشخصية إلى تجربة التدريب عبر الإنترنت ف�